Una sentencia del juzgado de instrucción número 4 de Cádiz anula el contenido de la oposicion de Diputación por la que esta institución pretendía consolidar (hacer fijos)personal laboral . En concreto la prueba o examen que proponía Diputación para ello era realizar una memoria.
La sentencia declara la "no conformidad a derecho y la consiguiente anulación del contenido de la base séptima, concretamente en lo relativo a la fase de oposición" en las bases generales que van a regir los procesos selectivos en el marco de la consolidación del personal temporal de la Diputación.
En su día este asunto generó gran poémica en el Pleno de Diputación que aprobó las bases generales , con la oposición del PP.
La sentencia declara la "no conformidad a derecho y la consiguiente anulación del contenido de la base séptima, concretamente en lo relativo a la fase de oposición" en las bases generales que van a regir los procesos selectivos en el marco de la consolidación del personal temporal de la Diputación.
En su día este asunto generó gran poémica en el Pleno de Diputación que aprobó las bases generales , con la oposición del PP.
Lo cierto es que sí nos parece que la elaboración de una memoria es prueba insuficiente cuando se habla de una oposición, independientemente de que se pueda estar a favor o en contra de regularizar determinado personal que ha quedado en situaciones irregulares por los motivos que fueran.
Mañana está prevista una reunión del responsable del área de Función Pública y Recursos Humanos de Diputación, Cristóbal Rivera, con las centrales sindicales con representación en la institución provincial para analizar la sentencia y posteriormente celebrar una rueda de prensa .
Permaneceremos atentos a la noticia.
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